Auf Wiedersehen, Unternehmertum

Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmertum die anderen Phasen unseres Lebens erstickt.

Welche Phasen? Die Phasen, in denen wir noch Kinder sind, und die Phasen, in denen wir allmählich aus dem Arbeitsmarkt gedrängt werden.

Was ist das für ein seltsames Argument?

Dieses Argument soll Lebensphasen Wert verleihen, die wir vielleicht kulturell bedingt unterbewerten.

Meine These ist, dass das tiefe Leben von Anfang an beginnt und nicht erst, wenn wir uns allmählich im Arbeitsmarkt einleben.

Aber die Unternehmen wollen unseren arbeitenden Lebenskern.

Unternehmen sind keine Menschen. Es sind Abstraktionen, die auf gute Arbeit abzielen und in der Regel Gewinn erzielen, wenn sie gut arbeiten.

Gute Arbeit zu leisten erfordert, die besten Fachkräfte für sich zu gewinnen. So weit wie möglich.

Seit einigen Jahrhunderten müssen wir arbeiten, um „alles“ mehr oder weniger am Laufen zu halten.

Diese Jahrhunderte des Fokus auf die Arbeit konditionieren uns dazu, Kinder auf die Arbeit vorzubereiten und nach der Arbeit die Älteren auf den Ausschluss aus dem Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Kindertagesstätten und Altersheime, könnten wir in zwei bekannten Dienstleistungen zusammenfassen.

Diese These kann an Relevanz gewinnen, wenn es wahr ist, dass die Automatisierung, die jetzt durch künstliche Intelligenz angekurbelt wird, die Menschen aus dem Fokus auf die Arbeit verdrängen kann.

Roboter und KIs könnten mehr arbeiten - immer mehr - für uns.

In der Praxis des Alltags fragt diese These:

Wie viele Stunden des Lebens eines Kindes müssen Babysitter die Eltern ersetzen, die arbeiten?

Einschließlich der Babysitter selbst, die ihre Kinder möglicherweise auch für einige Stunden bei anderen Leuten lassen müssen.

An solchen Punkten habe ich das Gefühl, dass die Kultur des Unternehmertums die anderen Lebensphasen unterbewertet.

Kinder konzentrieren sich auf das Lernen. Sich vorbereiten. Worauf? Hauptsächlich auf die Arbeit.

Die älteren Menschen, wunderschöne Quellen tiefster Erfahrung, sind einsam, weil der Rest der Welt arbeitet - oder in Kindertagesstätten ist.

Ist die tiefe Freude eines Babys oder eines Kindes in verschiedenen Altersstufen geringer, weil es noch nicht arbeiten kann?

Keineswegs geringer. Ich würde sagen, es ist eine einzigartige Phase von unendlicher Freude.

Aber wir behandeln sie so, als wären sie minderwertige Menschen, in dem Sinne, dass sie noch nicht arbeiten können.

Eines Tages wird es diese kleine Tyrannei der Arbeit vielleicht nicht mehr geben, die die vorherige und die nachfolgende Lebensphase in ihren unternehmerischen Strudel saugt.

Dann werden kleine und große Menschen aller Phasen ihr Lachen, ihre Tränen, ihre Entdeckung, ihre Feststellung, ihr Wort hoch geschätzt wissen, ohne in einen Strudel von CNPJs hinein- oder herausgestoßen zu werden.

Beobachten wir?.